Nhân viên văn phòng lương bao nhiêu là câu hỏi nhận được rất nhiều sự quan tâm của các bạn sinh viên mới ra trường cũng như những ai đang tìm kiếm việc làm. Tuỳ vào ngành nghề và vị trí công việc văn phòng nhỏ đẹp mà mức lương này có sự khác nhau. Cùng Thptchuyensonla.edu.vn theo dõi bài viết để hiểu rõ hơn về sự khác biệt này nhé!
ngành nghề có lương nhân viên văn phòng cao
Dưới đây là 5 nhóm công việc có mức thu nhập hấp dẫn tại văn phòng.
Bộ phận hành chính văn phòng có vai trò và nhiệm vụ đa dạng, bao gồm:
Mẫu bảng lương của nhóm công việc hành chính văn phòng:
Những cách cải thiện mức lương văn phòng
Nếu không dựa vào các mức lương tham khảo trên đây, bạn mong muốn khi làm ở vị trí nhân viên văn phòng lương bao nhiêu? Mức lương này hoàn toàn có thể cải thiện nếu bạn tập trung và cải thiện bản thân. Sau đây là một vài gợi ý giúp bạn cải thiện mức lương văn phòng:
Công việc lập trình, công nghệ thông tin
Lập trình viên, chuyên gia công nghệ thông tin là nhóm ngành có mức thu nhập cao. Các công việc trong lĩnh vực lập trình, công nghệ thông tin bao gồm:
Mức tiền lương của nhóm công việc lập trình:
Marketing giúp để tăng cường doanh thu và tạo uy tín thương hiệu. Các công việc trong nhóm Marketing, quảng cáo bao gồm:
Mức lương của nhóm công việc Marketing, quảng cáo:
Công việc nhân sự có vai trò tuyển dụng, đào tạo và duy trì nhân sự cho doanh nghiệp. Các nhiệm vụ trong nhóm này bao gồm:
Mức lương của công việc Nhân sự:
Kế toán giúp quản lý tài chính và thu chi của doanh nghiệp. Các công việc trong nhóm kế toán gồm:
Công việc trong lĩnh vực tài chính và ngân hàng đòi hỏi kiến thức và kỹ năng chuyên môn cao. Các công việc trong nhóm tài chính, ngân hàng bao gồm:
Mức lương của công việc Tài chính, Ngân hàng:
Nhân viên văn phòng lương bao nhiêu?
Nhân viên văn phòng lương bao nhiêu sẽ luôn là điều mà tất cả các ứng viên quan tâm tới khi lựa chọn về một công việc gắn bó lâu dài. Tuy nhiên, mọi con số đề cập sẽ luôn là mức dao động định lượng cơ bản. Vì mức lương chính thức các ứng viên nhận được còn có thể thay đổi. Việc tăng giảm theo năng lực, kinh nghiệm, môi trường hay bất kỳ yếu tố nào có thể xảy ra nhưng khi bản thân bạn biết trước và tìm hiểu sẽ trở thành bước đệm hoàn hảo cho tương lai.
Dựa theo các cấp bậc phổ biến, nhân viên văn phòng cũng sẽ có những tiêu chí xác định căn bản nhất. Đó là:
+ Sinh viên mới ra trường sẽ có mức lương chi trả khoảng 5-8 triệu/tháng, một số ngành đặc thù sẽ có mức lương cao hơn, khoảng 8-10 triệu/ tháng.
+ Khi tiến tới nhân viên chính thức, mức lương sẽ nhỉnh hơn khoảng trên 9-12 triệu/tháng. Song song với đó, sự cống hiến và khối lượng công việc cũng cao hơn.
+ Sau đó, với các bậc cao hơn như quản lý hay trưởng phòng thì con số rơi vào khoảng 15 – 40 triệu/tháng. Tuy nhiên sự cống hiến sẽ cao hơn và áp lực lớn hơn rất nhiều so với vị trí nhân viên.
Có thể thấy, đây là một sự chênh lệch khá lớn ở các cấp bậc của nhân viên văn phòng. Dù mức lương tối thiểu hay lương tối đa thì đây vẫn luôn là một việc làm ổn định mà bạn nên nắm bắt và lựa chọn với lĩnh vực mình yêu thích và thăng tiến dần theo thời gian.
Ngoài tính theo cấp bậc, mức lương của nhân viên văn phòng cũng có sự theo sát về số năm kinh nghiệm. Bởi nhà tuyển dụng thường đánh giá kinh nghiệm thực tế có nhiều va chạm của ứng viên cùng với hiệu quả đạt được. Hơn nữa, việc làm văn phòng hiện nay rất phong phú lại có sự phù hợp với hầu hết những ứng viên có tri thức. Về tính chất công việc cần tới trí óc, không thiên về thể chất mà mức lương theo đúng tiêu chuẩn cân bằng xã hội. Có nghĩa là bạn hoàn toàn có thể tiến tới mức lương mong đợi là 15-20 triệu/tháng.
Nếu như bạn là ứng viên đã gắn bó lâu hơn từ 2 năm trở lên thì mức lương trung bình rơi vào khoảng 10 – 20 triệu/tháng. Mức lương này tất nhiên chỉ là mức cơ bản, còn về mức lương thực sẽ tùy theo sự thay đổi địa điểm, vị trí, loại hình công ty, trình độ hay tính chất công việc. Khi bạn thực sự phấn đấu, cống hiến càng lâu thì mức lương cơ bản của bạn sẽ càng tăng cao.
Một điều dễ nhận thấy là dù lương văn phòng bao nhiêu thì so với mức cân bằng xã hội vẫn ổn định. Mức lương này đủ để duy trì cuộc sống ở mức khá. Có nghĩa là bạn không quá chật vật về kinh tế và có một chút dư dả nhưng số vốn đó không quá nhiều.
– Với lĩnh vực IT, dịch thuật, kỹ thuật thì mức lương sẽ dao động từ 12 – 15 triệu/tháng. Nhân viên văn phòng lương bao nhiêu sau làm việc vài năm thì câu trả lời có thể tăng lên từ 18 – 30 triệu/tháng.
– Với lĩnh vực hành chính, văn thư, giấy tờ thì mức lương lại thuộc diện thấp hơn dao động từ 7 – 12 triệu/tháng. Sau quá trình làm việc vài năm mức lương ban đầu đó sẽ tăng theo cấp bậc đảm nhận về sau.
– Với những lĩnh vực hot hơn và yêu cầu cao hơn như công nghệ, điện tử cộng thêm nhu cầu nhân sự lớn cả trong và ngoài nước thì mức lương nhận được sẽ còn nhỉnh hơn. Kèm theo với đó là rất nhiều quyền lợi tùy thuộc vào môi trường làm việc cũng như tính chất áp lực cần chịu đựng, mức lương có thể đạt tới vài chục triệu/tháng.
Chủ động học tập, gia tăng bằng cấp
Nếu bạn thực sự chưa biết về việc bổ sung bằng cấp cho chính mình thì hãy chủ động hơn trong việc này. Bởi vì nhà tuyển dụng khi chắt lọc hồ sơ sẽ khá chú tâm tới bằng cấp, đặc biệt là ngoại ngữ. Các công ty hiện làm việc với rất nhiều khách hàng và nhân viên cần sở hữu đủ các bằng cấp để hỗ trợ cho công việc. Đồng thời thông qua đó lấy làm tiêu chí tốt để xét bậc lương và chế độ tăng lương đi kèm sau này.
Học ngành gì để trở thành nhân viên văn phòng?
Đây là câu hỏi cũng nhận được nhiều thắc mắc bên cạnh câu hỏi nhân viên văn phòng lương bao nhiêu. Không có yêu cầu cố định học ngành nào để trở thành nhân viên văn phòng. Nhân viên văn phòng có rất nhiều nền tảng đa dạng và phong phú ngành học.
Tùy thuộc vào lĩnh vực hoạt động và bộ phận của công ty tuyển dụng mà nền tảng học vấn sẽ trở thành lợi thế của các bạn sinh viên đúng chuyên ngành. Ví dụ một công ty chuyên về các hoạt động xuất nhập khẩu sẽ ưu tiên tuyển dụng nhân viên văn phòng là sinh viên tốt nghiệp chuyên ngành Kinh doanh quốc tế hay Quản lý chuỗi cung ứng và logistic; Các bộ phận như kế toán, pháp chế sẽ tuyển dụng ứng viên ngành kế toán và luật,…
Tuy nhiên, nhiều người học trái ngành vẫn có thể làm những công việc của một nhân viên văn phòng. Điều quan trọng là họ có những kiến thức, kỹ năng phù hợp. Điều này ảnh hưởng rất nhiều đến nhân viên văn phòng lương bao nhiêu.
Dưới đây là chuyên ngành rộng, phù hợp với hầu hết công việc của nhân viên văn phòng tại các công ty mà danh mục Đời Sống:
Lương nhân viên văn phòng bao nhiêu?
Đối với những nhân viên văn phòng không đòi hỏi kỹ năng đặc biệt, mức lương thường dao động từ 4 đến 8 triệu đồng cho nhân viên mới và từ 10 triệu đến 15 triệu đồng cho nhân viên có kinh nghiệm.
Trong những lĩnh vực đòi hỏi nhiều kỹ năng hơn như công nghệ thông tin, dịch thuật, mức lương thường cao hơn, từ 12 đến 15 triệu đồng cho nhân viên mới và từ 18 đến 20 triệu đồng sau vài năm làm việc.
Xét đến vị trí chức vụ trong công ty, mức lương thường tăng theo cấp bậc. Ví dụ, trưởng phòng thường có mức lương từ 22 triệu đồng và có thể lên đến 45 triệu đồng. Đối với giám đốc và CEO, mức lương cơ bản thường nằm trong khoảng trên 50 triệu đồng và có thể cao hơn 70 triệu đồng mỗi tháng. Các vị trí này yêu cầu kỹ năng chuyên môn, kinh nghiệm và năng lực quản lý cao.
Quy trình vệ sinh văn phòng đúng cách hợp lý khoa học
Mẫu checklist vệ sinh văn phòng chi tiết đầy đủ 2024
