Hôm nay chúng ta cùng học một số khái niệm trong cuộc sống bằng tiếng Anh nha!
Nguồn đọc sách Người nam châm trực tuyến
Link sách: https://file.nhasachmienphi.com/pdf/nhasachmienphi-nguoi-nam-cham-bi-mat-cua-luat-hap-dan.pdf
Link sách: https://sachmoi.net/download/nguoi-nam-cham-bi-mat-cua-luat-hap-dan/
Link sách: https://www.dtv-ebook.com/nguoi-nam-cham-bi-mat-cua-luat-hap-dan-jack-canfield-d-d-watkins_4821.html#gsc.tab=0
Nếu bạn muốn mua online trên sàn thương mại điện tử như Shopee, Tiki, hay Lazada. Tất cả đều là những trang thương mại điên tử hàng đầu tại Việt Nam, cung cấp những đầu sách đa dạng, chính hãng.
Ngoài mua online, nếu bạn có nhu cầu mua trực tiếp, thì bạn nên ra các nhà sách lớn như Fahasa hoặc Phương Nam để lựa chọn. Đây là hai trong số những nhà sách uy tín và phổ biến tại Việt Nam, có nhiều chi nhánh trên khắp đất nước.
Cuốn sách “Người Nam Châm” đã cung cấp cho độc giả những kiến thức, trải nghiệm thú vị về luật hấp dẫn. Là chìa khóa giúp chúng ta khai thác được bản thân mình, từ đó giúp ta tìm được chân lí và tận hưởng cuộc sống một cách tích cực.
Một khía cạnh quan trọng khác của cuốn sách là cách đặt mục tiêu dựa trên bảy lĩnh vực chính: mục đích cá nhân, mối quan hệ, sức khỏe, sự nghiệp, giải trí, tài chính và đóng góp. Bằng cách áp dụng những nguyên lý này vào cuộc sống hàng ngày, chúng ta có thể tạo ra sự cân bằng và thành công trong mọi khía cạnh của cuộc sống.
Hy vọng bài viết giúp bạn có thêm thông tin về sách Người nam châm. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào về nội dung bài viết hoặc về ghế massage thì comment ngay phía dưới bài viết này, Buheung sẽ giải đáp ngay. Xem thêm thông tin về ghế massage và thông tin sức khỏe bổ ích tại blog ghế massage Buheung nhé.
Liên hệ: Fanpage: Buheung.vn – Ghế Massage chăm sóc sức khỏe số 1 Hàn Quốc Hotline: 1800 6977
Tự hào được thực hiện bằng ♥ ở Ba Lan
Công ty tư vấn , Kỹ Sư, Internship, Du học Nhật Bản uy tín, chất lượng.
143 Phạm Văn Đồng, TDP Cáo Đỉnh 4, Xuân Đỉnh, Bắc Từ Liêm, Hà Nội
Ở Na Uy, thuật ngữ “fellesferie” dùng để chỉ những kỳ nghỉ tập thể kéo dài tới 2 hoặc 3 tuần của người lao động diễn ra vào tháng 7 hàng năm. Thời gian này các doanh nghiệp sẽ đóng cửa hàng hoặc chỉ hoạt động theo giờ mùa hè.
Tại Hà Lan, người lao động trong ngành xây dựng thường có kỳ nghỉ gọi là “bouwvak” kéo dài trong nhiều tuần.
Còn ở Pháp cho đến thời điểm 2 năm trước, một đạo luật được ban hành yêu cầu những người làm bánh tại đây phải xen kẽ thời gian nghỉ hè của họ để làm sao vẫn đảm bảo có đủ các hiệu bánh mở cửa phục vụ khách hàng trong suốt kỳ nghỉ.
Đây là là những mô hình đáng khao khát đối với đa phần người dân Mỹ - quốc gia duy nhất trong nhóm OECD (Tổ chức hợp tác và phát triển kinh tế) không ban hành quy định về những kỳ nghỉ có trả lương dành cho người lao động. Tồi tệ hơn nghiên cứu cho thấy, rất nhiều người Mỹ dù được hưởng ngày nghỉ có trả lương nhưng vẫn lo sợ khi nhận đặc quyền này bởi áp lực nơi làm việc.
Tuy nhiên, trên thực tế tư tưởng nghỉ dưỡng của người châu Âu lại giúp thúc đẩy năng suất lao động hiệu quả.
Ban chỉ đạo thời gian làm việc của Liên minh châu Âu đảm bảo rằng người lao động ở khu vực này được hưởng ít nhất 20 ngày nghỉ có trả lương mỗi năm, so với đó, ở Mỹ thậm chí không có định chế về mức nghỉ hàng năm tối thiểu.
Một vài quốc gia châu Âu có quy định về thời gian nghỉ phép có trả lương như: Anh, Pháp, Áo, Đan Mạch, Phần Lan, Luxembourg và Thụy Điển. Tất cả các nước này thường yêu cầu có từ 25 hoặc hơn số ngày nghỉ có trả lương hàng năm.
Dữ liệu cho thấy thời gian nghỉ càng nhiều không hề khiến cho ra năng suất lao động thấp hơn. 9 trong 10 nước có năng suất lao động tốt nhất trong nhóm OECD năm 2015 nằm ở châu Âu (chỉ số tính theo GDP mỗi giờ làm việc). Nước Mỹ chỉ xếp thứ 6.
Katie Denis là Phó chủ tịch và nghiên cứu trưởng tại Time Off - dự án được gây quỹ bởi Hiệp hội du lịch Mỹ nhằm nghiên cứu ảnh hưởng của thời gian nghỉ ngơi tại nơi làm việc trong nhiều năm. Bà cho rằng: “Ý tưởng cho rằng chúng ta đang hy sinh vô ích thời gian nghỉ ngơi là sai lầm”.
Trong báo cáo năm 2016 của dự án có chỉ rõ, người lao động có 11 hoặc hơn số ngày nghỉ thường nhận được sự tăng lương hoặc thưởng trong 3 năm trước đó nhiều hơn so với những người chỉ có 10 hoặc ít hơn số ngày nghỉ.
Thời gian nghỉ ngơi ngoài giờ làm việc có thể giúp bạn sáng tạo hơn. Những ý tưởng về kinh doanh như trang mạng xã hội Instagram hoặc vở nhạc kịch Hamilton đều được sáng tạo ra trong những kỳ nghỉ.
“Năng suất lao động, sự sáng tạo, những ý tưởng mới mẻ không tới từ những người làm việc điên cuồng. Thực tế nó sẽ tới từ những người tránh xa công việc hàng ngày của họ”.
Nhiều nghiên cứu cũng chỉ ra những lợi ích to lớn về mặt sức khỏe từ việc nghỉ ngơi, như giảm stress, sức khỏe tinh thần tốt hơn và thậm chí ít ít bị đau tim hơn.
“Nghỉ ngơi rất quan trọng bởi nó không chỉ giúp trí não hoạt động tốt hơn mà còn làm giảm ảnh hưởng vật lý lên cơ thể”, theo Kathleen Potempa - Giáo sư tại Đại học Michigan School nói.
Áp lực công việc quá tải là rào cản khiến nhiều người không dám tận hưởng những kỳ nghỉ dài. Nghiên cứu Time Off thực hiện trên hơn 7.000 người Mỹ nhận thấy 43% người lao động không dám nghỉ ngơi bởi họ sợ khi quay lại 1 đống công việc sẽ chờ đón. Chi phí cũng là một rào cản lớn với 32% nói rằng họ không đủ tiềm lực tài chính để thực hiện những kỳ nghỉ.
Tuy nhiên các chuyên gia nói rằng những kỳ nghỉ ngắn và thường xuyên, tránh xa văn phòng làm việc có thể mang lại ảnh hưởng to lớn tới năng suất lao động. Nhiều nghiên cứu cho rằng nên có 2 kỳ nghỉ mỗi năm để cải thiện những lợi ích về sức khoẻ.
Potempa cũng nói thêm rằng một điều quan trọng nữa là nhân viên phải loại bỏ hoàn toàn công việc khi họ đi nghỉ ngơi. Một nghiên cứu mới đây cho thấy 1/3 người Mỹ vẫn làm việc và kiểm tra email trong khi đi nghỉ.
“Điều quan trọng là biến việc đó trở nên thường xuyên khiến bạn không thể bỏ qua. Rõ ràng, nhiều ảnh hưởng tiêu cực sẽ xuất hiện với những người không đi nghỉ mát trong nhiều năm".
Bạn có thể chọn cách sống của bản thân
Mỗi người chúng ta là một cá thể độc lập, có khả năng tự lựa chọn các cách sống mà chúng ta mong muốn. Điều quan trọng là ta sẽ đối mặt như thế nào với những tình huống không như ý khi chúng xảy ra. Chúng ta nên có cái nhìn tích cực, sẵn sàng chấp nhận để giải quyết chúng một cách tốt đẹp. Điều này mang đến khả năng tạo ra một cuộc sống ý nghĩa và tươi đẹp.
Một điều chắc chắn là ta không thể kiểm soát được toàn bộ những gì sẽ xảy ra trong cuộc sống, tuy nhiên, ta hoàn toàn có thể kiểm soát được thái độ của ta khi đối diện với chúng. Bằng thái độ tích cực, lạc quan, ta có thể thu hút và kiểm soát được những điều tích cực và may mắn trong cuộc sống.
Việc điều chỉnh cảm xúc và suy nghĩ của chúng ta chiếm một phần rất quan trọng trong cuộc sống. Vì khi ta tập trung vào những điều tiêu cực, ta sẽ dễ dàng bị ảnh hưởng năng lượng tiêu cực đó, dẫn đến ảnh hưởng đến cuộc sống của chúng ta. Thay vì vậy, ta hãy tập trung vào cảm xúc tích cực, vì có thế, vũ trụ sẽ mang lại cho ta những tín hiệu tốt đẹp .
Vì vậy, hãy cứ sống tích cực, hướng đến những điều tốt lành bằng suy nghĩ lẫn hành động. Điều đó sẽ giúp tạo nên một tương lai mà chúng ta mong muốn.
Sự biết ơn là một trong những yếu tố quan trọng giúp bản thân sống tốt hơn. Sự biết ơn là giá trị cốt lõi giúp đo lường được sự trưởng thành và giúp lan tỏa tình yêu đến mọi người xung quanh.
Chúng ta nên cảm thấy biết ơn, dù là những điều nhỏ nhặt nhất. Biết ơn những người đã giúp đỡ ta, biết ơn cha mẹ đã sinh ta ra, biết ơn những nghịch cảnh đã dạy ta khôn lớn. Nhờ có sự hiện diện đó mà mới có bản thân ta ngày hôm nay.
Nhờ có đó mà bản thân ta mới lớn khôn và mạnh mẽ, kiên cường hơn. Những trải nghiệm này giúp ta trở thành một phiên bản mạnh mẽ, trưởng thành hơn của chính mình.
Vì vậy, bằng cách biết ơn và đánh giá những điều tích cực và khó khăn trong cuộc sống, chúng ta có thể sống tốt hơn. Sự biết ơn mang lại niềm vui và sự lan tỏa của tình yêu thương, đồng thời giúp chúng ta trở thành những người có khả năng đối mặt với thách thức và phát triển mạnh mẽ hơn.
