Công ty Luật TNHH DFC thông báo tuyển Thực tập sinh luật năm 2020. Cụ thể như sau:
- Cộng tác dài hạn hoặc chỉ trải nghiệm
Một mô hình sự nghiệp tiêu chuẩn đối với một luật sư bắt đầu từ: Thực tập sinh ⇒ Nhân viên tập việc ⇒ Trợ lý luật sư ⇒ Luật sư tập sự ⇒ Luật sư cộng sự ⇒ Luật sư thành viên (không góp vốn, đối tác danh dự) ⇒ Luật sư điều hành (góp vốn, đối tác). Nghĩa là, một người có xuất phát điểm từ một thực tập sinh (sinh viên) nhưng có cơ hội rõ ràng thăng tiến đến các vị trí cộng sự, và cuối cùng trở thành thành viện đồng sở hữu hãng luật.
Dựa trên logic này, thực tập sinh sẽ định hướng trở thành luật sư và mong muốn cộng tác dài hạn với công ty hoặc chỉ đăng ký thực tập để trải nghiệm để có thêm hiểu biết, kinh nghiệm, Công ty Luật TNHH Everest phân biệt hai nhóm đối tượng thực tập sinh:
Nhóm đối tượng thứ nhất: Thực tập sinh học tập với định hướng làm việc, cộng tác dài hạn với Công ty sau khi kết thúc Chương trình thực tập. Căn cứ năng lực và nguyện vọng của thực tập sinh, sau khi kết thúc Chương trình thực tập, luật sư hướng dẫn xét chuyển thực tập sinh sang các hình thức cộng tác tiếp theo, bằng các hợp đồng: hợp đồng làm việc, hợp đồng tập sự, hợp đồng đại lý, hợp đồng cộng tác.
Nhóm đối tượng thứ hai: Thực tập sinh tham gia Chương trình thực tập để học tập, trải nghiệm để có thêm kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm, nhưng không có định hướng làm việc, cộng tác dài hạn với Công ty. Kết thúc Chương trình thực tập (100 buổi) hai bên sẽ chấm dứt hợp đồng thực tập.
Thực tập sinh được thanh toán: (i) công tác phí, (ii) chi phí hợp lý khi đi công tác hoặc thực hiện công việc được luật sư hướng dẫn phân công, theo quy chế tài chính của Công ty.
Thực tập sinh tuân thủ quy định về kỷ luật và đạt các yêu cầu thực tập, sau khi thực tập được 25% thời gian (25 buổi) thì luật sư hướng dẫn xét trả phụ cấp theo kết quả công việc với mức: (i) tối đa 100.000 đồng/buổi làm việc, (ii) tối đa 25% hoa hồng bán dịch vụ. Thực tập sinh cần phân biệt thời gian học tập như tự đọc văn bản, nghiên cứu hồ sơ theo hướng dẫn của luật sư thì không phải là thời gian làm việc và không phải căn cứ để Công ty xét trả phụ cấp.
Thực tập sinh có định hướng rõ ràng sẽ làm việc, cam kết cộng tác dài hạn với Công ty sau khi kết thúc Chương trình thực tập (Nhóm I), có thể đề xuất và luật sư hướng dẫn xét duyệt các phụ cấp cao hơn mức chung trong trường hợp thực tập sinh trực tiếp tham gia làm việc và có kết quả cụ thể - đo lường được.
- Chuyển tiếp của Chương trình thực tập
Thực tập sinh Nhóm I sau khi hoàn thành 50% Chương trình thực tập (đủ 50 buổi), có thể đề nghị với Luật sư hướng dẫn, để được xem xét rút ngắn chương trình hoặc chuyển sang một trong các hình thức hợp tác: [a] Tập nghề, [b] Cộng tác, [c] Lao động.
Xem thêm: Luật sư tập sự tại Công ty Luật TNHH Everest
IV- THỰC TẬP SINH CẦN LƯU Ý ĐỐI VỚI MỘT SỐ THUẬT NGỮ - ĐẶC THÙ NGHỀ LUẬT
Tại Việt Nam, Luật luật sư quy định tổ chức hành nghề luật sư có ba hình thức: [1] Văn phòng Luật sư, [2] Công ty luật trách nhiệm hữu hạn, [3] Công ty luật hợp danh. Công ty luật hay Văn phòng luật sư theo quy định của Luật luật sư không phải là doanh nghiệp (thuật ngữ: "tổ chức hành nghề luật sư"). Các công ty luật hay văn phòng luật sư thường dùng thuật ngữ: Hãng luật - tiếng Anh: Law firm, do một hoặc nhiều Luật sư (Lawyers) thành lập để cung cấp dịch vụ pháp lý cho khách hàng (cá nhân hoặc doanh nghiệp).
Trên thế giới, Hãng luật được tổ chức theo nhiều cách khác nhau, như Công ty hợp danh, Công ty hợp danh trách nhiệm hữu hạn, Doanh nghiệp tư nhân, Công ty trách nhiệm hữu hạn chuyên nghiệp, Tập đoàn chuyên nghiệp, Hiệp hội nghề nghiệp.
(a) Tư vấn pháp luật: hướng dẫn, đưa ra ý kiến, giúp khách hàng soạn thảo các giấy tờ liên quan đến việc thực hiện quyền, nghĩa vụ của họ.
(b) Tham gia tố tụng: Luật sư tham gia tố tụng với tư cách người bào chữa cho khách hàng là người bị tạm giữ, bị can, bị cáo hoặc là người bảo vệ quyền lợi của người bị hại, nguyên đơn dân sự, bị đơn dân sự, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan trong vụ án hình sự, hoặc/và: người đại diện hoặc là người bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của nguyên đơn, bị đơn, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan trong các vụ án, vụ việc về dân sự, hôn nhân - gia đình, kinh doanh, thương mại, lao động, hành chính và các vụ, việc khác theo quy định của pháp luật.
(c) Đại diện ngoài tố tụng: Luật sư đại diện cho khách hàng để giải quyết những công việc có liên quan đến công việc/hoạt động của khách hàng.
(d) Dịch vụ pháp lý khác: Giúp đỡ khách hàng thực hiện công việc liên quan đến thủ tục hành chính; giúp đỡ về pháp luật trong trường hợp giải quyết khiếu nại; dịch thuật, xác nhận giấy tờ, các giao dịch và thực hiện công việc khác theo quy định của pháp luật.
Thành viên, tiếng Anh: partner, member: Hợp danh (Partnership) là mối quan hệ chủ đạo trong tổ chức của các Hãng Luật, bởi Hãng Luật được thành lập dựa trên sự tin tưởng, liên kết chặt chẽ giữa các thành viên. Các thành viên được gọi là Partner (trong Công ty luật hợp danh) và Member (trong Công ty luật hợp danh hữu hạn, Công ty Luật trách nhiệm hữu hạn). Mối quan hệ này không thuần túy là quan hệ cổ đông (shareholder) - góp vốn, tiền, tài sản để đổi lấy cổ phần, trở thành người sở hữu phần vốn góp tại Công ty, bởi tài sản lớn nhất của các Hãng Luật là danh tiếng của các Luật sư thành viên và mối liên kết chặt chẽ giữa họ.
Cộng sự, tiếng Anh: Associate: Mặc dù có sự phân định cấp bậc nhưng mọi người làm việc, cộng tác với nhau trên cơ sở sự tin tưởng, liên kết, cam kết và ràng buộc trách nhiệm, mà không phải quan hệ Chủ sử dụng lao động (Employer, Boss) với Nhân viên (Employees, Workers). Lưu ý, Associate (danh từ, noun, /əˈsoʊsieɪt/) - có ý nghĩa người cùng cộng tác, đồng minh.
Thân chủ, tiếng Anh: Client: luật sư gọi khách hàng của mình là thân chủ. Ngoài đặc quyền Bảo mật riêng tư, mối quan hệ giữa luật sư và khách hàng rất đặc biệt: khách hàng tin tưởng luật sư, luật sư có bổn phận thực hiện cung cấp dịch vụ pháp lý một cách cẩn trọng như công việc của chính mình. Những người không đặt đạo đức và uy tín lên hàng đầu thì không thể phù hợp với nghề luật sư.
Quy tắc đạo đức nghề luật sư, tiếng Anh: Code of ethics for lawyers: Nhiều ngành nghề bộ quy tắc đạo đức nghề nghiệp mà các thành viên, người hành nghề phải cam kết tuân thủ (như ngành y tế - Quy định về y đức, ngành công an - Lời thề danh dự công an nhân dân...). Đối với nghề luật sư, đạo đức đặt lên hàng đầu, quan trọng hơn năng lực chuyên môn. Ở Việt Nam hiện nay các luật sư tuân thủ Bộ quy tắc đạo đức nghề nghiệp Bộ Quy tắc Đạo đức và ứng xử nghề nghiệp luật sư, ban hành kèm theo Quyết định số 201/QĐ-HĐLSTQ ngày 13/12/2019 của Liên đoàn Luật sư Việt Nam.
Thực tập sinh pháp lý, tiếng Anh: Legal Interns: thường là sinh viên ngành luật hoặc người chưa cấp bằng cử nhân luật sẽ đăng ký tham gia Kỳ thực tập tại một Hãng luật hoặc Phòng pháp chế của một Công ty (Tập đoàn) để học tập và trải nghiệm kinh nghiệm làm việc tại môi trường pháp lý. Đây là phương thức hiệu quả đưa sinh viên luật đến sự nghiệp pháp lý.
Kỳ thực tập, tiếng Anh: Legal Internship: bản chất đây là khoảng thời gian để sinh viên ngành luật tham gia chương trình đào tạo bổ sung kèm với thực hành, thông thường sẽ kéo dài từ 02 tháng đến 06 tháng. Kỳ thực tập giúp các Thực tập sinh hoàn thiện kiến thức được đào tạo trường đại học, rèn luyện về đạo đức, nâng cao kỹ năng mềm, bước đầu tiếp cận với kỹ năng chuyên môn (kỹ năng cứng), từ đó hiểu tổng quan về Nghề luật.
Thực tập sinh pháp lý không lương: Thực tập sinh pháp lý trong phần lớn các trường hợp không được trả lương. Bởi thực tế, những sản phẩm mà Thực tập sinh này tạo ra thường không có giá trị hoặc giá trị rất thấp, trong khi đơn vị tổ chức chương trình thực tập sẽ phát sinh các chi phí hành chính, đồng thời phân công chuyên gia có kinh nghiệm hướng dẫn, giám sát đảm bảo chất lượng của chương trình.
Thực tập sinh pháp lý có lương: Hãng luật (không phải tất cả) có chính sách trả lương hoặc hỗ trợ nào đó (phụ cấp) cho những Thực tập sinh thái độ học tập, làm việc tích cực và đạt được tiêu chuẩn nhất định. Điều này có thể coi là ghi nhận của Hãng luật đó đối với những đóng góp của Thực tập sinh hoặc là phương thức thu hút nhân tài.
